Kallad tillbaka till arbete under permittering
Arbetsgivaren kan kalla dig tillbaka till arbete under permitteringstiden oberoende av vilken form av permittering det handlar om. Då avbryts permitteringen tillfälligt. Om du arbetar hela arbetsdagar under en heltidspermittering, så betalas full dagpenning för de dagar du är permitterad och ingen dagpenning för de dagar du arbetar.
Din arbetsgivare kan också kalla dig tillbaka till deltidsarbete om du är heltidspermitterad eller permitterad med förkortad arbetsvecka. Då ändras permitteringen till permittering med förkortad arbetsdag och jämkad dagpenning betalas. Beroende på typ av permittering beaktas betald lön och arbetstid antingen enligt tidpunkten för arbetet eller tidpunkten för löneutbetalning.
Arbete för annan arbetsgivare under permittering
Du kan arbeta för en annan arbetsgivare medan du är permitterad. Om du är heltidspermitterad eller permitterad med förkortad arbetsvecka får du då i stället jämkad dagpenning.
Exempel
Du är permitterad och har förkortad arbetsvecka. Måndagar arbetar du hela dagen och resten av veckan är du permitterad. Dessutom jobbar du för en annan arbetsgivare på onsdagar. Du får jämkad dagpenning för alla fem dagarna med beaktande av inkomsterna den veckan från den arbetsgivare du är permitterad från och den andra arbetsgivaren.
Om du jobbar heltid i mer än två veckor för en annan arbetsgivare under permitteringstiden betalas dagpenning fram till det att arbetet börjar och efter att det har upphört.
Exempel
Du är heltidspermitterad och jobbar heltid under sammanhängande tre veckor för en annan arbetsgivare under permitteringstiden. Full dagpenning betalas fram till att denna anställning börjar och efter att dessa tre veckor har gått. För tiden du är anställd betalas ingen dagpenning ut.
Arbetstidsbegränsningar under permitteringstiden
Dagpenning kan betalas om din arbetstid inte överskrider 80 % av arbetstiden för en heltidsanställd. Inom utkomstskyddet är gränsen för heltidsarbete 80 % av maximiarbetstiden inom respektive bransch. Om gränsen överskrids kan dagpenning inte betalas ut. Vid permitteringar granskas arbetstiden enligt kalendervecka (måndag-söndag).
Om begränsningen för arbetstid överskrids en av kalenderveckorna påverkar detta inte betalningen av dagpenning för de övriga veckorna. Varje vecka granskas skilt.
Exempel
Din arbetstid när du jobbar heltid är 40 timmar per vecka. Du är permitterad med förkortad arbetsvecka. Måndagar till torsdagar jobbar du hela dagar (8 timmar per dag) och fredagar är du permitterad. Arbetstiden uppgår till 80 % av maximiarbetstiden (8 timmar *4 dagar / 40 timmar *100) och full dagpenning kan betalas för fredagar.
Exempel
Din arbetstid när du jobbar heltid är 40 timmar per vecka. Du är permitterad med förkortad arbetsvecka. Måndagar till torsdagar jobbar du hela dagar (8 timmar per dag) och fredagar är du permitterad. Under en vecka jobbar du övertid 1 timme på torsdagen. Arbetstiden för denna vecka blir 82,5 % av maximiarbetstiden [(8 timmar * 4 dagar +1 timme) /40 timmar *100]. Arbetstidsgränsen överskrids och dagpenning kan inte betalas för fredagens arbetslöshet.
Om du samtidigt arbetar för den arbetsgivare som permitterat dig och för andra arbetsgivare räknas den sammanlagda arbetstiden ihop enligt kalendervecka.
Exempel
Du är permitterad med förkortad arbetsvecka och jobbar endast måndagar. Dessutom arbetar du för en annan arbetsgivare. Din arbetstid heltid är 40 timmar i veckan hos den arbetsgivare du är permitterad från och 37,5 timmar hos den andra arbetsgivaren. Du jobbar måndag en arbetsdag hos din arbetsgivare och tisdag en hel arbetsdag hos den andra arbetsgivaren.
Arbetstiden hos den arbetsgivare du är permitterad från är 8 timmar /40 timmar *100 = 20 %.
Arbetstiden för den andra arbetsgivaren är 7,5 timmar /37,5 timmar *100 = 20 %.
Arbetstiden denna kalendervecka uppgår till 20 % + 20 % = 40 %. Du får jämkad dagpenning för alla fem dagarna med beaktande av inkomsterna den veckan från den arbetsgivare du är permitterad från och den andra arbetsgivaren.
Exempel
Din arbetstid när du jobbar heltid är 40 timmar per vecka. Du är permitterad med förkortad arbetsdag så att du arbetar 6 timmar per dag från måndag till torsdag och fredagar är du helt permitterad. Dagpenningen jämkas enligt tidpunkten för löneutbetalning, och även arbetstiden kontrolleras under den kalendervecka då lönen utbetalas. Varje vecka är 80 % av arbetstiden för en heltidsarbetande 40 h * 80 % = 32 h. Lönedatum är 17.3.2022 och lön betalas för totalt 96 timmar. Arbetstiden relateras till 96 betalda timmar, så arbetstiden överskrids veckan 14.–20.3.2022, och dagpenning kan inte betalas ut denna vecka.
Arbeta upp arbetsvillkor under och räkna ut dagpenning för permitteringstid
Samma regler gäller för att upparbetning av ett arbetsvillkor som för uträkning av dagpenning oberoende av om du exempelvis är helt utan arbete eller permitterad. Du arbetar upp veckor för arbetsvillkoret genom att utföra lönearbete minst 18 timmar under en kalendervecka.